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沈阳平均投递23份简历 可获得3个offer

2018-01-12 06:32 | 辽沈晚报

核心提示:​2017届沈阳体育学院共有2154名毕业生,其中教育业、文化、体育和娱乐业就业最多,占比过半。

2017 届沈阳体育学院共有 2154 名毕业生,其中教育业、文化、体育和娱乐业就业最多,占比过半。

毕业生在求职中最重视薪酬福利和职业发展机会,加权计算平均投递简历数约 23 份,获得 3 个 offer。

日前,沈阳体育学院发布了 "2017 届毕业生就业质量年度报告 "。

在教育业、文化、体育和娱乐业就业最多

沈阳体育学院 2017 届毕业生 2154 人。其中,本科生 1926 人,研究生 228 人,男生 1321 人、占毕业生总人数的 61.33%;女生 833 人,占毕业生总人数的 38.67%。总体就业率 90.06%。

在 1926 名本科毕业生中,省内就业人数 1262 人,省内就业率为 65.52%。分行业来看,选择教育的占比最高,达 35.93%,紧随其后的是文化、体育和娱乐业,占比 28.51%,另外制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、卫生、体育和娱乐业占比也较为靠前。2017 届毕业研究生省内就业人数 125 人,省内就业率为 54.82%。主要也是集中在了教育和文化、体育和娱乐业,占比分别为 55.26%、28.51%。

求职最重视薪酬福利和职业发展机会

根据对本科毕业生 " 在选择工作时,你最重视的因素 " 调查可见,本科毕业生在选择工作时," 薪酬福利 " 和 " 职业发展机会 " 是首要考虑的因素,理想的 " 行业前景 " 和 " 单位性质 " 依然是用人单位吸引毕业生的重要因素。根据对本科毕业生 " 你认为影响择业成败的主要因素 " 调查显示," 表达与沟通能力 " 和 " 所学专业 " 是本科毕业生普遍认同的竞争优势," 社会实践经验 " 和 " 学习成绩 " 是比较重要的影响因素,其次 " 求职方法技巧 " 和 " 外语、计算机水平 " 也会对求职择业成功产生影响。

满意度调查中,38.39% 的签约毕业生对所签约单位表示 " 满意 ",53.79% 的签约毕业生对所签约单位表示 " 一般满意 ",签约毕业生对所签约单位满意率达 92.18%。在随机抽取的就业单位中,就业单位对 2017 届本科毕业生满意率达 97%。

投递约 23 份简历可获 3 个 offer

在找工作途中,毕业生都投递了多少份简历?在对本科毕业生的调查中,43.26% 的签约毕业生投递简历在 21-30 份。加权计算显示,2017 届本科已签约毕业生平均投递简历数量为 22.83 份。 其中,33.56% 的签约毕业生笔试在 1-3 次,54.48% 的签约毕业生笔试在 4-6 次,参加 7 次以上笔试的签约毕业生为 11.95%。加权计算显示平均参加笔试 4.23 次。48.51% 的签约毕业生面试在 1-5 次,39.77% 的签约毕业生笔试在 6-10 次,参加 11 次以上笔试的签约毕业生为 11.72%。加权计算显示,平均参加面试 5.48 次。

经历过投递简历、笔试和面试后,65.06% 的签约毕业生获得 1-3 个 offer,28.51% 的签约毕业生获得 4-6 个 offer,获得 6 个以上 offer 才签约的毕业生占 6.44%。加权计算后已签约毕业生平均获得 3.11 个 offer。(王莹)

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责任编辑:满峰

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