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辽宁每年将派千名公务员赴江苏、北京、上海培训

2017-04-20 12:46 | 辽沈晚报 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
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核心提示:积极与江苏、北京、上海等地开展对口培训合作,每年选派1000名以上公务员赴对口地区培训。

自贸区,大数据,供给侧结构性改革,发展新经济、简政放权,加强政府治理与服务……这些普通市民看着有点晕的名词,公务员们也得通过系统的学习和培训,才能搞明白。

辽宁省政府办公厅日前转发《辽宁省行政机关公务员培训“十三五”规划》,看看咱辽宁的公务员们,未来都会被安排学点儿啥。

担任县处级领导职务的公务员任职培训时间不少于30天

《规划》说, “十三五”期间,辽宁将组织开展全省新一轮公务员大规模培训,其中县处级公务员每年累计参加培训时间不少于110学时,科级及以下公务员每年累计参加培训时间不少于90学时。辽宁确定将深入开展公务员的“初任”、“任职”、“专门业务”、“在职培训”四类培训。新录用公务员初任培训时间不少于12天。抓好新提任县处级和乡科级领导职务公务员任职培训,担任县处级领导职务的公务员任职培训时间不少于30天,担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间不少于15天。

自贸区建设、“发展新经济”将被加强培训

辽宁将建立适合辽宁特点的公务员职业道德行为规范,明确公务员职业准入道德标准。每人每年接受职业道德培训或参与职业道德教育主题实践活动的时间不少于8学时。

在能力提升方面,辽宁将加强新发展理念、供给侧结构性改革、创新驱动发展战略培训,加强培育壮大新动能、加快发展新经济、简政放权政策培训,加强政府治理与服务、《中国制造2025》、自贸区建设、大数据思维、创新创业、网络安全与信息技术、统筹城乡发展、精准扶贫等方面培训,每年举办专题培训班30期,培训中层领导职务公务员2000人。

在基本能力方面,重点加强公文写作与处理能力、调查研究能力、沟通协调能力、语言表达能力、提升执行力能力、互联网+应用能力、公共服务与管理创新能力等必训科目训练。每年选定1-2项基本功训练科目进行集中轮训,省级行政机关每年轮训公务员业务骨干1000人次,全省每年完成公务员轮训10万人次。

每年至少1000名公务员赴江苏、北京、上海培训

继续做好以“省直机关处长名校行”为代表的省外培训,每年组织100名省直机关处长赴清华大学、北京大学参加培训。有计划地组织选调优秀公务员到省级公务员培训基地进行培训。从严抓好境外培训项目,进一步规范和改进境外培训工作,择优选派培训对象到境外参加培训。

建设标准化网络学堂、开设网络培训专题,每年更新高质量在线学习电子课件不少于100个。

《规划》提出,“十三五”期间全省选派500名以上县处级公务员赴东部发达地区参加对口培训。积极与江苏、北京、上海等地开展对口培训合作,每年全省选派1000名以上公务员赴对口地区参加培训。

公务员脱产培训考核不合格 年度考核不得评为优秀

行政机关公务员必须严格遵守培训规章制度,严格遵守学习培训和廉洁自律各项规定,完成规定的培训任务。对无正当理由不参加培训的,给予批评教育直至组织处理。对脱产培训考核不合格的,年度考核不得确定为优秀等次。对弄虚作假获取培训经历、学历或者学位的,要按照有关规定严肃处理。

社会培训机构或将参与服务

《规划》提出,我省将实现培训与考核、任职、晋升等环节紧密结合。建立培训机构竞争择优机制,实行公务员教育培训机构准入制度。推行建立公务员培训电子档案,完善行政机关公务员培训学时制考核管理办法。完善新课程立项开发、重点课程招投标建设和培训课程评估淘汰机制。

积极利用高等院校、科研院所和社会培训机构等优质资源为行政机关公务员培训服务,优化课程设置;规范部门和行业系统培训机构,提升专业化办学水平,加快构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的公务员培训机构体系。

制定省级公务员培训师资库管理办法,实现优质培训教育资源共享。加强培训管理者队伍建设,通过定期组织专项培训、理论研讨、业务考察和实践锻炼等形式,提高培训管理者思想政治素质、管理能力和业务水平,建设高素质、专业化培训管理者队伍。

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